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劉孝孔對“問題指引-2020”自我批判會查擺問題提出整改要求
2019年12月09日 陶然    (點擊: )

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會議現場(王偉 攝)

12月9日,集團公司黨委書記、董事長劉孝孔在總部機關大數據中心主持召開黨政領導班子工作例會,就下一步工作進行安排部署,重點就“問題指引-2020”自我批判會查擺問題的整改提出要求。

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劉孝孔講話(王偉 攝)

劉孝孔強調,一要著眼于明年整體工作抓治理。明年工作怎么開局、怎么布局、怎么辦、干到什么程度,都要圍繞問題而展開,圍繞問題而奮斗,圍繞問題而閉合,解決了問題,就提升了自我,提升了效率和效益。二要立足于結果導向抓治理。明年的問題導向已經很明確,即解決問題、治理問題,關鍵要堅持結果導向,就是一切以安全和利潤為總目標、總抓手、總切入點,說一千道一萬,沒有安全、沒有效益,一切都是零,要圍繞這兩大主題和目標展開工作。三要著眼于組織體系、制度體系、責任體系抓治理。要針對底線值、奮斗值和挑戰值,建立縱向到底、橫向到邊的制度體系、責任體系和問責體系,問題有人認領、有人解決、有人落實、有人提升;要把績效考核作為撬動問題治理的有效杠桿,能量化的全部量化,能量化到人的全部量化到人。四要突出主要矛盾抓治理。切忌平均用力,牢牢抓住影響全年、制約全局的主要矛盾或矛盾的主要方面,學習好毛澤東的“十大軍事原則”,集中優勢兵力,各個殲滅敵人;要把主要精力、主要時間用在戰略問題上,不要在非戰略問題上浪費精力和時間;“一把手”要保持清醒頭腦,心中有數,布局清晰,確保安全生產持續穩定和規模效益不斷攀升。

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